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まだ新しい会社ですが、業績は右肩上がりで成長中。創業期だからこそ、経営に直接関われる面白さを味わうことができます。
「挑戦したい、成長したい」そんな熱い想いを持ち、業界トップを一緒に目指してくれるメンバーを募集しています。
託児所完備なので、子育て中の女性も歓迎します。
CULTURE
働く環境を知る
OUR CULTURE 働き方・制度・イベント
新規事業立案
新規事業制度は、従業員が独自のアイデアや事業計画を提案し、会社がそれを支援する制度です。この制度により、従業員は自らのスキルや知識を活かして新しいプロジェクトに取り組むことができ、キャリアアップや成長を目指すことができます。既存事業で実績がだせるようになったら積極的に事業を創る側にまわっていただきたいです。。
インセンティブ制度
毎月一定の売上超えた分の10%を営業インセンティブとして還元しております。基本給に加えて、毎月20万ほどインセンティブをもらう人もいます。営業成績に応じて、見合う対価を還元しております。
書籍購入制度
クォーター達成できたメンバーに対して、ビジネス書の購入を会社が一部補助する制度です。
達成会
チームで営業目標を達成できたら、チームメンバーで食事会に参加できます。費用は全て会社負担です。
リモートワーク
営業は週1 エンジニアは週3-4のリモートワークが可能です。。
子連れ出勤
託児施設が完備しておりますので、保育園に預けれない方も、お子様を連れて出勤できます。